在留資格「特定技能」の外国人が就労するまでの流れを教えてください。
特定技能外国人が就労を開始するまでの流れを ①技能実習・留学など,その他の在留資格をもって日本国内に既に在留している外国人を雇用するまでと,②海外から,特定技能の在留資格をもって新規で日本で就労する外国人を雇用するまでとに分けて紹介します。
①日本国内に在留している外国人を採用するケース:【STEP1】(外国人が)試験に合格又は技能実習2号を修了。【STEP2】特定技能外国人と雇用契約を結ぶ。【STEP3】特定技能外国人の支援計画を策定する。【STEP4】在留資格変更許可申請を地方出入国在留管理局へ行う。【STEP5】「特定技能1号」へ在留資格変更 【STEP6】就労開始
②海外から来日する外国人を採用するケース:【STEP1】(外国人が)試験に合格又は技能実習2号を修了(帰国済み)。【STEP2】特定技能外国人と雇用契約を結ぶ。【STEP3】特定技能外国人の支援計画を策定する。【STEP4】在留資格認定証明書交付申請を地方出入国在留管理局へ行う。【STEP5】在留資格認定証明書受領 【STEP6】在外公館に査証(ビザ)申請 【STEP7】査証(ビザ)受領 【STEP8】入国 【STEP9】就労開始
以上、詳細は以下の出典先にある「特定技能ガイドブック」をご確認ください。
出典:法務省「特定技能ガイドブック(~特定技能外国人の雇用を考えている事業者の方へ~)」4~5ページ参照