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劳 动

(RODO)

劳动资格

只有持允许就劳的在留资格的外国人可以在日本工作。根据在留资格(除永住者、日本人的配偶等、永住者的配偶等、定居者外)的不同,可以从事的工作范围也有不同。持有文化活动、短期滞留、留学、就学、研修、家属滞留等在留资格的人不能就业。

求职申请

公共职业安定所向持有可就业在留资格且希望就职的外国人提供介绍职业、职业咨询、雇用保险、失业保险领取手续、公共职业训练斡旋等服务。求职申请在最近的公共职业安定所办理。详细内容,请向最近的公共职业安定所询问。

关于就职的注意点

为了防止工作后的纠纷,签订劳动合同时,最好以书面形式记录劳动条件。根据劳动基准法,雇用方有义务明文记载下列事项:

  1. 工作期限,从何日起至何日止。
  2. 工作地点,工作内容。
  3. 工作开始时间和结束时间,有没有休息时间、假日、休假、加班。
  4. 工资和工资的结算方法、支付方法、工资结算日、发工资日。
  5. 辞职手续。

另外,自平成20年4月1日起,施行修改的零工劳动法。对零工劳动者,除以上内容外,有义务明文记载「有无加薪」「有无退职金」「有无奖金」之内容。

劳动条件

只要在日本工作,不管日本人、外国人,不管非法劳动者、临时工,以及小时工都适用法律规定的劳动条件最低基准。关于工资、工作时间和劳动灾害补偿的问题,请向最近的劳动基准监督局以及枥木劳动局外国人劳动者服务台咨询。

枥木劳动局外国人劳动者服务台
所在地 电话 服务时间 语言
〒320-0845
宇都宫市明保野町1-4
(宇都宫市第2地方合同厅舍4层)
028-634-9115 周一
第1、3周的周四
日语
葡萄牙语
〒324-0041
大田原市本町2-2828-19
(大田原劳动基准监督署内)
0287-22-2279 第2、4周的周四 日语
葡萄牙语
〒328-0042
栃木市沼和田町20-24
(栃木劳动基准监督署内)
0282-24-7766 周三(第五周周三除外) 日语
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